Сведения о наличии и условиях предоставления обучающимся мер социальной поддержки
- Приказ департамента образования мэрии г. Ярославля № 01-05/1015 от 19.11.2019 г. "О размере платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях"
- Информация о мерах социальной поддержки семей, имеющих детей, обучающихся в ДОУ (сравнительная таблица)
- Приказ департамента образования Ярославской обл. об утверждении Порядка назначения и выплаты компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в МДОУ от 25.03.2014г. №10-н
- Приказ департамента образования Ярославской области о внесении изменений в приказ от 25.03.2014г. № 10-нп
- Решение муниципалитета города Ярославля от 02.10.2014 г. №401 "Предоставление компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в МДОУ»
- Приказ департамента образования мэрии г. Ярославля от 25.10.2017 "О размере платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях"
НАЛИЧИЕ И УСЛОВИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ В МДОУ "Детский сад № 157"
В МДОУ детский сад № 157 компенсирующего вида назначение и выплата компенсации расходов на содержание ребенка производится на основании
Размер компенсации определяется в зависимости от количества в семье детей в возрасте до 18 лет, за исключением лиц, не достигших возраста 18 лет, но приобретших дееспособность в полном объеме или объявленных полностью дееспособными в соответствии с законодательством.
- Размер компенсации: на первого ребенка – 20% внесенной родителями (законными представителями) родительской платы; на второго ребенка – 50%; на третьего и последующих детей – 70%.
- Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей) ребенка.
- Документы необходимые для получения компенсации:
- заявление на выплату компенсации;
- копии следующих документов (с предъявлением оригиналов):
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- свидетельства о рождении детей;
- документ, подтверждающий полномочия законного представителя ребенка, в случае если законный представитель ребенка не является его родителем;
- документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком (детьми) родителя (законного представителя), обратившегося за компенсацией (справка о регистрации, выписка из домовой книги, справка о составе семьи и тому подобное);
- свидетельство о браке (расторжении брака) в случае несоответствия фамилии родителя и ребенка;
- выписка из банка с реквизитами расчетного счета.
- СНИЛС заявителя.
Дополнительные документы:
Многодетные семьи – удостоверение многодетной семьи.
Одинокие матери – справка о рождении, выдаваемой органами ЗАГС (в случае, если в свидетельстве о рождении ребенка сведения об отце записаны со слов матери), справка органа соцзащиты населения Ярославля и ЯО о признании семьи малоимущей.
Семьи, потерявшие кормильца в местах ведения боевых действий – свидетельство о смерти и документ, подтверждающий исполнение им обязанностей военной службы.
Семьи, в которых один из родителей подвергся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии на ПО «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, а также ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне – удостоверение и (или) свидетельство о смерти.
Малоимущие семьи, в которых один из родителей является работником МДОУ – справка органа соцзащиты населения Ярославля и ЯО о признании семьи малоимущей.
Семьи, в которых один из родителей является неработающим инвалидом 1 или 2 группы – справка, подтверждающая факт установления инвалидности, или удостоверение, трудовая книжка.
Родительская плата не взимается:
- дети-инвалиды;
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
- дети с туберкулезной интоксикацией.
ВАЖНО! Заявление родителя (законного представителя) ребенка на выплату компенсации представляется на момент поступления ребенка в дошкольное учреждение, в дальнейшем – ежегодно к 1 сентября текущего года, а также по мере изменения состава семьи.
